近日，据百姓关注报道，湖南中医药大学第一附属医院职工陈女士公开举报称，院长朱镇华的儿子朱某长期“吃空饷”，涉及金额可能超过百万元。院纪委此前调查认定朱某“重复拿钱”2万元并已退款，院长朱镇华否认“吃空饷”说法。
\n4月30日，据新华社报道，湖南中医药大学初步调查发现，朱某2019年进入湖南中医药大学第一附属医院健康管理科工作，2022年1月被借调到医院重症医学科工作。借调期间，健康管理科给朱某重复发放奖金共计8.4万元，该校已要求其退还。
\n这个结果，或算一个阶段性的进展。从媒体的报道来看，关于该院相关违纪行为的举报，已演变成了一出持续多年的“连续剧”。
\n目前该校的回应与陈女士的举报内容可部分互相佐证，但关键问题仍存分歧，需进一步调查释疑。比如朱某到底在医院的哪个科室工作？陈女士称，朱某从未在健康管理科上班，实际就职于耳鼻喉科、重症医学科，却多次领取健康管理科内部发放的福利。若如此，那“借调”二字该如何理解？
\n这不是一个词汇使用之争，而是涉及涉嫌虚报冒领的违纪违规问题。在一个科室上班，在另一科室又多领一份钱，无论冠以何种名义，都透着悖理与反常。这不是一般打工人能享受的“待遇”，背后有无“看不见的手”在操控？这么多年来又有多少人享受过这种“待遇”？
\n此事中，据报道，在陈女士提供的她与院纪委的通话录音中，纪委曾查实朱某在2022年1月以后发的钱一共是4笔2万元，2万元已全部交到了财务。但如今的调查发现，重复发放了8.4万元。2万变8.4万，都是经过调查后的结果，如何解释？此前调查结果谁在“打折”？
\n陈女士此前认为，调查不够深入，应调查朱某所有的银行卡，应当提级调查。网友也好奇，这一挤牙膏式的“吐钱游戏”是否还会继续？
\n该校此次回应中，还有一个问题没有回答。据报道，早在2024年，陈女士便实名举报健康管理科主任叶某萍，称其存在“巨额财产来源不明、非法侵占公有资金”等问题，还称其安插体育专业的外甥未毕业时就进入健康管理科工作。2025年4月，医院纪委宣布启动对叶某萍有关问题的调查，并对其停职，但到目前仍未公开下文。
\n叶某萍涉及的未竟之问，应被直面，让该院的“反腐连续剧”真正剧终。毕竟，有无医院干部利用职务便利为亲属谋利，不能自查自纠、自说自话，更不能不了了之。重复领钱不可能是不小心，也非退钱就万事大吉。相关责任人如何处置、有无长期的潜规则式利益输送，都得有个说法。
\n“湖南中医药大学要求医院进一步规范内部管理，堵住管理漏洞”，这必须落实在制度上和执行中。医院科室不是内部分肥的唐僧肉，“挤牙膏式调查”本身就是制度与惩戒缺位的举报信。对“没有吃空饷”“不小心重复拿了钱”“借调”的解释权，不能仅由内部调查说了算。
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